Itqualityassurance
- ¿En qué se diferencian los okrs y los kpis??
- ¿Cómo funcionan KPI y OKRS juntos??
- ¿Cómo se mide OKR??
- ¿Debo usar OKR y KPI??
¿En qué se diferencian los okrs y los kpis??
Diferencias entre OKR y KPI
OKR es un marco de establecimiento de objetivos. Para cada OKR, hay un objetivo que se logra, junto con un conjunto de métricas que medirán el logro de ese objetivo, llamado resultados clave. Los KPI determinan los factores necesarios para lograr el éxito en una organización.
¿Cómo funcionan KPI y OKRS juntos??
Okrs y KPI funcionan perfectamente juntos. Los KPI ayudan a monitorear el rendimiento e identificar problemas y áreas de mejora; OKRS ayuda a resolver problemas, mejorar los procesos e impulsar la innovación.
¿Cómo se mide OKR??
Calificación OKR
Para calcular una puntuación, debe dividir el objetivo establecido por el resultado final. Usando el ejemplo anterior, si el KR de su equipo fuera "obtener 100 clientes" pero solo obtuvieron 50, su puntaje final sería 0.5, pero si obtuvieran 20, el puntaje sería 0.2. Al tener este puntaje, podemos asignar una calificación al resultado clave.
¿Debo usar OKR y KPI??
Los indicadores de rendimiento clave y los objetivos y los resultados clave coexisten muy bien y debe usar ambos marcos en su negocio, pero para fines completamente diferentes. Use OKRS para establecer objetivos y mejorar su negocio y KPI para monitorear el rendimiento empresarial general.
