Proceso de incorporación entregable [cerrado]

1. ¿Cuáles son las 5 C de incorporación??
2. ¿Cuándo debe terminar la incorporación??

¿Cuáles son las 5 C de incorporación??

Estos componentes proporcionan las mejores prácticas de incorporación que puede seguir mientras contrata al último personal en su fuerza laboral. La posición del 5C para el cumplimiento, la aclaración, la cultura, las conexiones y la verificación.

¿Cuándo debe terminar la incorporación??

Pregúntele a cualquier profesional de recursos humanos la sabiduría convencional dentro del campo y le dirán que la incorporación debe durar 90 o 100 días. Sin embargo, según una encuesta reciente realizada por CareerBuilder de más de 2.300 gerentes de contratación y profesionales de recursos humanos, casi tres cuartos dice que su proceso de incorporación dura un mes o menos.