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- ¿Cuál es la desventaja de un cuadro de sugerencia??
- ¿Por qué fallan los cajas de sugerencias??
- ¿Es un cuadro de sugerencia una buena idea??
¿Cuál es la desventaja de un cuadro de sugerencia??
Desventajas de cajas de sugerencias fuera de línea o en línea
Los empleados pueden dejar un comentario descoordinado que no habrían dicho en persona a la gerencia. El gerente puede estar inundado de comentarios o comentarios irrelevantes que podrían resultar en el tiempo y los recursos desperdiciados.
¿Por qué fallan los cajas de sugerencias??
Falta de retroalimentación y colaboración
Los cuadros de sugerencia son un sistema solo de entrada. El personal deja caer sus ideas en el hoyo y no recibe comentarios inmediatos (a menudo, no hay comentarios). Esta aparente falta de interés en sus ideas disminuye su deseo de contribuir, y el cuadro de sugerencia falla.
¿Es un cuadro de sugerencia una buena idea??
Mejor comunicación: un cuadro de sugerencias puede mejorar la comunicación entre la gerencia y los empleados al darles una forma formal de compartir sus ideas. Aumento de la innovación y resolución de problemas: el cuadro de sugerencia alienta a los empleados a no solo identificar problemas, sino también sugerir soluciones.
