Cómo elegir el sistema de calificación correcto?

1. ¿Cuáles son las 5 calificaciones de rendimiento??
2. ¿Por qué hay una escala de calificación de 3 puntos??

¿Cuáles son las 5 calificaciones de rendimiento??

Esto es la mayoría de las veces una escala de calificación de 5 puntos (5, excepcional, 4, excede las expectativas, 3- Cumple con las expectativas, la mejora de 2 necesidades, 1- inaceptable).

¿Por qué hay una escala de calificación de 3 puntos??

Escala de calificación de 3 puntos

Esta escala simple captura los 3 niveles de no cumplir con las expectativas, cumplir con las expectativas y superar las expectativas. Simple no es necesariamente algo malo, ya que logrará altos niveles de consistencia en sus datos de calificación de rendimiento.