Cómo obtener efectivamente los datos del proceso de incorporación?

1. ¿Cuáles son las 4 C de incorporación??
2. ¿Cuáles son las 5 C de incorporación??

¿Cuáles son las 4 C de incorporación??

Talya Bauer de la Fundación SHRM, la incorporación exitosa implica cubrir de manera proactiva las cuatro C. Esto significa cumplimiento, aclaración, cultura y conexión.

¿Cuáles son las 5 C de incorporación??

Estos componentes proporcionan las mejores prácticas de incorporación que puede seguir mientras contrata al último personal en su fuerza laboral. La posición del 5C para el cumplimiento, la aclaración, la cultura, las conexiones y la verificación.