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- Programe el trabajo de manera efectiva. Su primer paso es aclarar sus prioridades actuales y administrar su horario de manera efectiva. ...
- Negociar plazos. Una vez que haya aclarado sus prioridades, mire sus responsabilidades e identifique cualquier plazo que necesite para volver a negociar. ...
- Gestionar las expectativas. ...
- Ser profesional. ...
- Se Flexible.
- ¿Cómo se responde la pregunta de entrevista de múltiples prioridades??
- ¿Puede describir su experiencia profesional con la gestión de prioridades conflictivas??
- Cómo ha tratado con plazos conflictivos para poder priorizar su trabajo?
¿Cómo se responde la pregunta de entrevista de múltiples prioridades??
Podrías decir esto: “Trabajo mejor cuando tengo una lista diaria de tareas pendientes. Al comienzo de cada jornada laboral, escribo las tareas que deben hacerse y clasificarlas de la más alta a la más baja prioridad. Esto no solo ayuda a mi flujo de trabajo, sino que también asegura que estoy progresando en las tareas más importantes del día."
¿Puede describir su experiencia profesional con la gestión de prioridades conflictivas??
"Mi trabajo tiene múltiples prioridades contradictorias en las que puede ser difícil saber qué es lo más importante y urgente. Mi jefe y yo elaboramos una escala importante/urgente para las tareas de calificación para que esté claro qué tiene la mayor prioridad. Si algo es importante y urgente, tiene la mayor prioridad.
Cómo ha tratado con plazos conflictivos para poder priorizar su trabajo?
“Para mí, la comunicación constante es la clave para manejar plazos conflictivos. Actualizar a mis gerentes sobre mi progreso y cuando creo que tendré proyectos completados los muestra, lo estoy siguiendo. Esto abre la puerta para comprometerse si veo que no voy a terminar a tiempo."
