- ¿Cuál es una forma común de evitar el efecto halo??
- ¿Cómo podemos prevenir el efecto de halo en la investigación??
- ¿Cómo se evita la entrevista de Halo Effect??
¿Cuál es una forma común de evitar el efecto halo??
Para minimizar la influencia del sesgo, uno puede buscar varias técnicas de debiezas cognitivas, como ralentizar el proceso de razonamiento de uno. Por ejemplo, si es consciente del efecto de halo, puede mitigar el efecto del sesgo tratando de crear dos posibles impresiones de las personas cuando los conoce por primera vez.
¿Cómo podemos prevenir el efecto de halo en la investigación??
La solución para evitar el efecto halo es simplemente usar múltiples evaluadores. Si varios evaluadores, ya sea en una sola tarea o en muchas tareas, están de acuerdo (suponiendo que los evaluadores y las calificaciones sigan siendo independientes), esto indica una consistencia no influenciada por un efecto de halo.
¿Cómo se evita la entrevista de Halo Effect??
Tener dos o tres entrevistas con diferentes personas en el panel de contratación reducirá en gran medida la caída del efecto Halo. Al involucrar a múltiples personas en el panel de contratación, proporciona al candidato una evaluación más justa y precisa, y ofrece a la compañía una mejor evaluación de los candidatos.