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- ¿Cómo le preguntas a alguien si tiene una discapacidad??
- Usted se considera que tiene una discapacidad?
- ¿Está bien preguntarle a alguien si tiene una discapacidad??
¿Cómo le preguntas a alguien si tiene una discapacidad??
Usar un lenguaje de hecho es la mejor manera de manejarlo. Pregunte sobre lo específico (como "¿Puedo preguntar sobre su TDAH?") o use la palabra" discapacidad."Preguntas como" ¿Qué te pasa??"Puede parecer insensible. Preguntas como "¿Puedo preguntar cuál es su discapacidad??"es mucho más educado y neutral en tono.
Usted se considera que tiene una discapacidad?
Dice que está discapacitado si: tiene un deterioro físico o mental. Ese deterioro tiene un efecto adverso sustancial y a largo plazo en su capacidad para llevar a cabo actividades diarias normales.
¿Está bien preguntarle a alguien si tiene una discapacidad??
Según la ley, los empleadores generalmente no pueden hacer preguntas relacionadas con la discapacidad o requerir exámenes médicos hasta después de que un solicitante recibió una oferta de trabajo condicional.
