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Es una idea errónea común que los empleadores pueden despedir a las personas porque tienen algún tipo de discapacidad. Como regla general, no puede ser despedido por tener un trastorno de ansiedad social si sus síntomas no interfieren con su desempeño laboral o su capacidad para completar las tareas.
- Es socialmente incómodo una debilidad?
- ¿Por qué soy socialmente incómodo en el trabajo??
- ¿Cómo se acomoda la ansiedad social??
Es socialmente incómodo una debilidad?
Ser socialmente incómodo no es una debilidad, como puede ver, es un súper poder de hecho! Aunque podemos caer en nuestra cara y olvidar nuestro propio nombre, tenemos regalos que superan a los ordinarios. Así que sé amable cuando conozcas a una persona incómoda. Aprendamos a apreciar a todos por sus diferencias, después de todo, no somos copias.
¿Por qué soy socialmente incómodo en el trabajo??
La mayor parte de la incomodidad social es el resultado de pensar demasiado. Este pensamiento excesivo es el resultado del miedo. La improvisación te obliga a estar en el momento. En lugar de pensar en ti mismo, tienes que gastar toda tu energía en escuchar, basarse en lo que otros han dicho y hacer que tu compañía se vea bien.
¿Cómo se acomoda la ansiedad social??
Esto podría incluir trasladar a un empleado a una ubicación diferente dentro de una oficina donde se siente más cómoda, modificando los métodos de comunicación de cara a cara a correo electrónico o por teléfono cuando sea posible, proporcionando una modificación de horario que le permite a la empleada trabajar cuando ella Los síntomas tienden a ser menos graves y ...
