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- ¿Cuál es la diferencia de retroalimentación entre la retroalimentación positiva y negativa??
- ¿Qué es la retroalimentación positiva y negativa en psicología??
- ¿Cuál es la diferencia entre la retroalimentación positiva y negativa en el lugar de trabajo??
¿Cuál es la diferencia de retroalimentación entre la retroalimentación positiva y negativa??
Se produce retroalimentación positiva para aumentar el cambio o la salida: el resultado de una reacción se amplifica para que ocurra más rápidamente. Se produce retroalimentación negativa para reducir el cambio o la salida: el resultado de una reacción se reduce para llevar el sistema a un estado estable.
¿Qué es la retroalimentación positiva y negativa en psicología??
Según este enfoque teórico, la retroalimentación positiva aumenta la confianza de las personas de que pueden perseguir sus objetivos, lo que lleva a las personas a esperar un logro de objetivos exitosos. La retroalimentación negativa, en contraste, socava la confianza de las personas en su capacidad para perseguir sus objetivos y sus expectativas de éxito.
¿Cuál es la diferencia entre la retroalimentación positiva y negativa en el lugar de trabajo??
La retroalimentación positiva refuerza y reconoce un trabajo bien hecho, centrándose en las fortalezas de la persona y alentándolos a mantener el curso. La retroalimentación negativa es la retroalimentación correctiva que señala problemas con el comportamiento o el rendimiento y ayuda a redirigir las prioridades desalineadas.
