Escala

Escalas de calificación número de puntos en la escala y precisión de la retroalimentación
¿Cuántos puntos debería tener una escala de calificación??¿Por qué es una escala de 5 puntos mejor que una escala de 3 puntos??¿Cuál es la escala de ...
Buena manera de colocar mucha información numérica/de configuración en una pantalla
¿Cómo hago que todo encaje en mi monitor?? ¿Cómo hago que todo encaje en mi monitor??Para escalar todo en su pantalla, seleccione el botón Inicio, l...
SÍ/NO VS. escala Likert
¿Puede la escala Likert ser sí o no??¿Por qué la escala Likert es mejor que sí o no??¿Qué es mejor que una escala Likert??¿Qué escala es un sí o no??...
Deslizadores de escala logarítmica y/o lineal cuándo usarlos
¿Por qué usar escala logarítmica en lugar de lineal??¿Por qué usarías una escala logarítmica??¿Cuál es la diferencia entre un gráfico lineal y de reg...
¿Son las escalas de calificación simbólica más fáciles de entender para el usuario en comparación con las escalas numeradas??
¿Qué escala de calificación se usa más comúnmente??¿Qué tipo de escala de encuesta es la más precisa??¿Cuáles son las escalas más utilizadas para la ...
Más efectivo para encuestas escala de Likert horizontal o opciones de respuesta enumeradas verticalmente?
¿En qué dirección debería ser una escala likert??¿Qué escala Likert es más precisa??¿Cuál es la mejor manera de presentar los datos de la escala Like...
Uso de Slider para responder una pregunta de encuesta con opciones
¿Qué es una encuesta de escala deslizante??¿Puedes hacer una escala deslizante en el mono de la encuesta?? ¿Qué es una encuesta de escala deslizante...
Cómo establecer el corte de las normas para la escala Likert de 3 puntos? [cerrado]
¿Cómo se anota una escala Likert de 3 puntos??¿Puede la escala Likert tener 3 opciones??¿Cómo se establece una puntuación de escala Likert??¿Cómo fun...
Cuestionario de SUS Usabilty
¿Qué es un cuestionario de SUS??¿Es sus una escala likert?? ¿Qué es un cuestionario de SUS??La Escala de usabilidad del sistema (SUS) proporciona un...